招考信息

蔡甸区投资促进中心为蔡甸区商务局所属事业单位，实行“事业机构+工作平台”运行模式，实行“企业化管理、市场化运作、自主化用人”运行管理机制，是创新我区投资促进工作方式的一项重要内容，主要负责全区招商信息和资源要素的收集、整理、发布，承担重大招商活动策划、组织和投资宣传推介，做好招商引资项目信息挖掘、洽谈、签约、落地等全周期管理服务等工作。

现面向社会公开招聘工作人员，欢迎加入我区投资促进队伍，助力蔡甸经济高质量发展。

一、招聘岗位及人数

（一）副主任（1名）

岗位职责：在中心主任的领导下，专责负责分管业务的招商工作，保证分管业务招商目标的达成；具有企业管理经验，熟悉武汉市重点发展产业的相关知识，有招商资源、善于人际沟通或招商相关工作经历。

岗位待遇：采取绩效考核机制（由区财政保障相关经费），年薪15万左右，按照“基础工资+绩效工资+法定福利”的模式发放。

（二）业务主管（4名）

岗位职责：专责负责招商引资项目信息的挖掘工作；加强与境内外投资促进机构、商会、协会及中介机构进行联系与交流；做好项目引进前期性、基础性、事务性工作，为国（境）内外投资企业提供环境考察、信息咨询、政策解答等工作。

岗位待遇：采取绩效考核机制（由区财政保障相关经费），年薪10万左右，按照“基础工资+绩效工资+法定福利”的模式发放。

二、报名条件

（一）基本条件

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的职业道德；

2.具有履行聘任岗位职责的能力，具有胜任聘任岗位的文化水平和专业知识，本科及以上学历，具有相应学士学位证书；

3.身体健康，有较强沟通能力，适应聘任岗位的条件；

4.已取得C1或以上驾照人员优先。

5.具备聘任岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被原单位开除公职;

4、现役军人、在校学生;

5、被列入失信被执行人的;

6、法律、法规、规章及政策规定的可不受理应聘人员。

（三）岗位条件

副主任岗位：

1.年龄不超过40周岁（计算截止时间为2021年9月30日，下同），能力突出者可适当放宽；

2.熟悉招商业务或招商管理工作，具有3年以上管理经验，善于捕捉各类招商信息，具备组织各类经贸活动能力，曾担任过大型企业集团的招商领域领导职务、具有成功招商案例、组织过大型经贸活动；

3.有较强的谈判、协调工作能力，熟悉产业知识和政策、法律文书业务，了解国内外重要企业集团的动态；

4.具备英语、日语、德语等外语沟通能力优先，系统报名时需提供相关材料。

业务主管岗位：

1.年龄不超过30周岁（计算截止时间为2021年9月30日，下同），能力突出者可适当放于宽；

2.具有光电子信息、汽车、智能制造及高端装备、新能源与新材料、金融、经济、财会等领域专业知识；

3.熟悉产业政策和法律文书业务，善人际沟通，勇于创新；

4.具有一定组织、协调能力和文字表达能力，具有招商实践工作经验；

5.具备英语、日语、德语等外语沟通能力优先，系统报名时需提供相关材料。

三、招聘程序

发布招聘公告

（一）岗位查询

2021年8月4日，在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2021年8月4日上午10:00 至8月10日中午12:00期间，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）或关注“武汉掌上人才”微信公众号提交报名申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不再接受报名或改报其他岗位。

2.查询审查结果。应聘人员于2021年8月4日下午17:00 至8月11日下午17:00期间登录武汉掌上人才网查询审查结果。报名申请未通过的，在报名截止时间以前可改报其他岗位。

（三）报名确认及缴费（待确认）

通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费（50元/人），以确认报名成功。缴费时间为2021年8月4日下午17:00至8月12日中午12:00，8月12日中午12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

（四）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证，请于工作时间内咨询工作人员予以更正，非工作时间不予受理，未在规定时间内反馈情况的人员视为自动放弃。

（五）笔试

笔试时间和地点以准考证上的信息为准。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按同一岗位招聘人数与参考人数1:5比例确定进入面试环节人员。

（六）面试

面试为结构化面试。主要测试应试者履行职位职责的基本素质以及综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。

面试前将进行现场资格复审。资格复审合格者将进入面试环节，资格复审不合格者取消面试资格。出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

（七）综合成绩计算

综合成绩实行百分制，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。按照其面试成绩计入综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

（八）考察和体检

面试结束后，根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入考察和体检环节的人选。

考察工作由招聘单位实施，全方位考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

考察通过后的拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

（九）公示和录用

完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1:1的比例确定拟聘人员，将在武汉掌上人才网上进行公示，公示期为5个工作日。

对公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金;聘用人员合同期限为2年，合同期满，考核合格者，可优先续聘。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

四、补充说明

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。请考生保持通讯畅通并及时关注相关公告。

2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在招聘考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5、咨询电话：027-83565099（请在工作日工作时间内9:00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理）。

本次招聘的最终解释权归蔡甸区投资促进中心所有。

（责任编辑：格格木）