2022湖北省妇幼保健院医生岗位招聘启事-医疗卫生-招考信息-格木教育

湖北省妇幼保健院（湖北省妇女儿童医院）成立于1977年，为湖北省卫生健康委员会直属的三级甲等妇幼保健院、华中科技大学同济医学院附属医院，承担着湖北省妇女儿童医疗、保健、生殖健康技术指导、健康教育、妇幼卫生信息管理、科研教学等六大任务，为湖北省妇幼保健业务指导中心。为加强学科建设，满足业务发展需要，2022年面向社会公开招聘卫生专业技术人才，具体岗位及要求如下：
一、招聘计划
（一）卫生专技人员

（二）医学博士（常年招聘）
1.基本条件（1）专业：临床医学、基础医学、公共卫生等相关医学专业；（2）学历：博士研究生，且第一学历为全日制统招本科；（3）年龄：不超过35周岁。 2.有关待遇（1）安家费：临床型20万元，研究型15万元；（2）房租补贴：2000元/月，发放36个月，或提供过渡性住房一套；（3）薪酬待遇：除基本工资、津补贴和绩效奖励按医院规定发放外，另发放博士特贴：临床型13000元/月，科研型10000元/月；（4）科研经费：优先给予院内项目科研资助，申报医院优秀青年项目，资助额度10万/项/年，连续资助3至5年；（5）优先申报湖北省事业单位编制；（6）符合湖北省人才引进条件的，可同时享受相应的政策待遇。
（三）副主任医师及以上卫生专业技术人员（常年招聘）
1.招聘条件（1）医学专业，全日制统招本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁；（2）具有三甲医院相关专业工作经历。 2.待遇面议。
二、有关事项
（一）资格要求
1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录； 2.身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神； 3.硕士年龄一般不超过30周岁，具有高级职称或有工作经验者可适当放宽； 4.起点学历要求为全日制统招本科，应届毕业生一般应在2022年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书； 5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证（妇产科、小儿内科、小儿外科、病理科、医学影像科与超声诊断科除外）。
（二）招聘流程
网上申请→简历筛选→组织考核（专业实操考核+面试）→体检→录用。
（三）相关待遇
一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定。
（四）网申方式
1.请登录湖北省妇幼保健院官网（http://www.hbfy.com/）-通知公告-人才招聘，完成网申。（1）请根据招聘条件慎重选择应聘科室，并请按照招聘公告中的名称填写“应聘科室”（如应聘科室：产科），每人只能申报一个科室，多申报的将视为无效；（2）简历提交成功后，请勿重复投递；（3）请提供完整、准确、真实的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。 2.简历投递时间为即日起至2022年4月30日24:00。 3.网上申报后请持续关注湖北省妇幼保健院官网通知，了解招聘工作后续安排。
（五）联系方式
通信地址：武汉市洪山区武珞路745号湖北省妇幼保健院人力资源部邮编：430070 联系电话：027-87885443 联系人：李老师、张老师电子邮箱：rlzyb@hbfy.com

（责任编辑：格格木）